EAP bei GROWPORT - Themen & Beratungsleistungen

EAP Beratungsthemen bei GROWPORT

Findet sich ein Mitarbeiter in einer Situation wieder, die ihn massiv belastet, stehen wir für Gespräche zur Verfügung. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Probleme aus dem beruflichen oder dem persönlichen Umfeld handelt. Der Mitarbeiter wird in seiner Belastungssituation unterstützt und gegebenenfalls an spezialisierte Einrichtungen vermittelt. Wiederkehrende Themen sind:

  • berufliche Belastungen

  • private Sorgen in Partnerschaft und Familie

  • persönliche Probleme

  • psychische Belastung

  • gesundheitliche Schwierigkeiten

  • Krisen

  • Abhängigkeiten und Süchte

  • soziale Probleme

  • Mobbing

  • Konflikte

  • bei generellem Gesprächsbedarf in einer schwierigen Lebenssituation

Die Mitarbeiter haben die Gelegenheit, sich bei einer für sie belastenden Situation frühzeitig Unterstützung zu holen, noch bevor die Situation sie überfordert, überlastet oder sich erste psychische oder körperliche Krankheitssymptome entwickeln.


EAP Beratungsleistungen bei GROWPORT

  • Einführungsveranstaltung EAP im Unternehmen z.B. an einem Gesundheitstag

  • Individuelle professionelle Beratung am Telefon oder via Email

  • Im Bedarfsfall Vermittlung von Spezialisten, Therapeuten, Kliniken oder Beratungsstellen

  • Beratung von Führungskräften im Umgang mit auffälligen Mitarbeitern

  • Beratung der HR Abteilung

  • Beratung des Betriebsrats

  • Vermittlung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften

  • Regelmäßiges anonymisiertes Feedback über Themenschwerpunkte der Mitarbeiter

 
 
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