EinzelcoachingWas ist Coaching?

Coaching ist ein lösungsorientierter Gesprächsprozess, der zumeist über mehrere Sitzungen zu einer individuellen Handlungsstrategie führt. Die Grundphilosophie basiert darauf, dass jeder Mensch die Lösung für ein Problem bereits in sich trägt.

Was sind typische Themenbeispiele?

Karriere/Ausbildung planen, Beziehungskonflikte lösen, mental stärker werden, Ängsten begegnen, Gesundheitsziele erreichen, negative Denkmuster & Gewohnheiten loswerden.

Wie läuft ein Coaching ab?

Coachingsitzungen dauern meist zwischen 45min-120min und zeichnen sich durch eine klare Struktur aus. Je nach Thematik kommen verschiedene Fragetechniken sowie Methoden aus dem Bereich der Psychologie und Verhaltenstherapie zum Einsatz.

Team- & GruppencoachingWas ist Gruppencoaching?

Aktuelle Spannungen und Konflikte in der jeweiligen Gruppe werden thematisiert und mit Hilfe von nachhaltig methodischer Bearbeitung und Moderation gelöst.

Was sind typische Themenbeispiele?

persönliche Spannungen untereinander, ungeklärte Rollenverteilungen und Verantwortungen, herausfordernde Projektziele, wiederkehrende Konflikte

Wie läuft ein Gruppencoaching ab?

Nach einer anfänglichen Themenaufnahme erarbeiten die Teammitglieder als Beraterteam gemeinsam Lösungsvorschläge, die anschließend verbindlich festgehalten werden.

BeratungWas ist Beratung?

Beratung bezeichnet in der Regel eine klar strukturierte Problembegleitung mit Ratschlägen, die zum Ziel hat, eine Aufgabe zu lösen oder ein vorher definiertes Ziel zu erreichen.

Was sind typische Themenbeispiele?

Veränderungen und Umstrukturierungen in Unternehmen, Entscheidungen, Führungsstil, Potentialentwicklung, Zukunftsplanung, Umgang mit Krisen (privat wie beruflich)

Wie läuft eine Beratung ab?

Beratung kann persönlich, per Telefon oder E-Mail einmalig oder langfristig begleitend stattfinden. Der Berater gibt themenorientierten Input und fokussiert die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Kunden.

Lösungsorientiere KurzzeittherapieWas ist lösungsorientiere Kurzzeittherapie?

In einer lösungsorientierten Kurztherapie liegt die Konzentration auf der bewussten Stärkung vorhandener Fähigkeiten, Kompetenzen, Potentialen und Ressourcen des Klienten, auf die der Klient bei der Lösung seiner Belastungssituation selbständig zurückgreifen kann.

Was sind typische Themenbeispiele?

Krisen, berufliche Belastungssituationen, persönliche & psychische Probleme, private Sorgen in Partnerschaft & Familie

Wie läuft eine lösungsorientierte Kurzzeittherapie ab?

Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und der aktiven Mitarbeit des Patienten, kann – je nach Intensität der Belastungssituation- innerhalb von 2-7 Sitzungen eine deutliche Verbesserung erzielt werden. Die zeitlichen Intervalle zwischen den Sitzungen werden je nach Bedarf besprochen und können wenige Tage oder mehrere Monate sein.

MentoringWas ist Mentoring?

Im Mentoring bekommen Sie einen erfahrenen Mentor als Sparringspartner an die Seite gestellt. Ziel ist es, Ihre Führungs- und Entscheidungskompetenzen schnell durch die Hinzunahme eines Führungsexperten zu erweitern.

Was sind typische Themenbeispiele?

Konkrete Vorbereitung auf Board-Meetings, Auf- und Ausbau Ihres Unternehmens, Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen

Wie läuft Mentoring ab?

In einem intensiven Austausch auf Augenhöhe erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Sparringspartner Lösungen für Ihre Herausforderungen und entwickeln sich auf den Punkt und in Ihrer konkreten Führungssituation weiter.

Paar- und FamilientherapieWas ist Paar- und Familientherapie?

Mit Unterstützung eines Therapeuten werden Schwierigkeiten und Konflikte mit dem Partner oder innerhalb der eigenen Familie aufgearbeitet und überwunden.

Was sind typische Themen in der Familientherapie?

Spannungen in der Partnerschaft, Trennungsphasen, , Konflikte mit Kindern, Erziehungsprobleme, schwierige Familienkonstellationen, Wertekonflikte in der Partnerschaft, unbefriedigendes Sexleben

Wie läuft eine Paar- oder Familientherapie ab?

Nach Klärung der jeweiligen Situation und dem Anliegen des Paares oder der Familie, wird erörtert, mit welcher Vorgehensweise oder Methode die Themen bearbeitet werden können. Die Anzahl der jeweils 1-2 stündigen Sitzungen ist dabei stark von der Tiefe der Themen und den passenden Lösungsmethoden abhängig.

ModerationWas ist Moderation?

Moderation bezeichnet die organisatorisch-fachliche oder auch psychologisch-kommunikative Begleitung von intensiven, konfliktgeladenen oder brisanten Themen durch einen fachkundigen Moderator.

Was sind typische Themenbeispiele für eine Moderation?

Vorstandssitzungen, Begleitung von Workshops, -Change-Prozessen, oder Entwicklungsprozessen in der Organisation.

Wie läuft eine Moderation ab?

Vor der eigentlichen Moderation besprechen wir mit Ihnen, welche Rahmenbedingungen, Sprache und Ziele Sie verfolgen, um Ihnen eine starke und zuverlässige Führung durch Ihren Entwicklungsprozess zu ermöglichen.

PotentialanalyseWas ist eine Potentialanalyse?

Wir führen Potentialanalysen mit einem wissenschaftlich fundierten Verfahren, dem 360° scan zur Unterstützung bestmöglicher privater und beruflicher Entwicklung sowie bei der Auswahl von Mitarbeitern durch. Der scan ermöglicht Ihnen eine vielschichtige Betrachtung Ihrer eigenen Persönlichkeit, Ihrer Stärken und Entwicklungsfelder.

Was sind typische Themenbeispiele?

Vorhandene Stärken und schlummernde Potentiale entdecken, Auswahl, Entwicklung & Führung von Mitarbeitern, innere Antreiber verstehen, individuelle Motivatoren und Kraftspender finden, Selbstmanagement bei Stress und Belastung

Wie läuft eine Potentialanalyse ab?

Der 360° scan wird als Online-Fragebogen mit Multiple-Choice-Fragen und Bildersituationen durchgeführt, der bequem von Zuhause oder dem Büro aus in ca. 120min bearbeitet werden kann. Im Anschluss wird ein vertrauliches Feedbackgespräch mit Ihnen zu Ihren Ergebnissen durchgeführt.

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